कारखाने बंद, मजदूरों को वेतन नहीं... चीन में मचने लगा हाहाकार, ट्रंप के टैरिफ ने कर दी करारी चोट

नई दिल्ली: अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप के टैरिफ से चीन की अर्थव्यवस्था बुरी तरह लड़खड़ा गई है। चीन में मजदूरों का विरोध बढ़ रहा है। रेडियो फ्री एशिया (RFA) की एक रिपोर्ट के अनुसार, इसकी वजह है फैक्ट्रियों का बंद होना। अमेरिका ने चीन से आने वाले सामान पर भारी टैक्स लगाया है। इससे चीन की अर्थव्यवस्था धीमी हो गई है। लाखों लोग इससे प्रभावित हैं और उनमें असंतोष बढ़ रहा है। चीन की फैक्ट्रियों में बहुत हंगामा हो रहा है। लोग परेशान हैं और विरोध कर रहे हैं। हुनान प्रांत के दाओ काउंटी से लेकर सिचुआन के सुईनिंग शहर और इनर मंगोलिया के टोंगलियाओ शहर तक, कई परेशान मजदूर सड़कों पर उतर आए हैं। वे अपनी बकाया सैलरी की मांग कर रहे हैं। साथ ही वे उन फैक्ट्रियों में हो रही गलत छंटनी का विरोध कर रहे हैं जो अमेरिकी टैक्स की वजह से बंद हो गई हैं। क्या कहती है रिपोर्ट?आरएफए की रिपोर्ट के अनुसार, मजदूरों का कहना है कि सिचुआन की एक कंपनी ने उन्हें इस साल की शुरुआत से वेतन नहीं दिया है। यह कंपनी फ्लेक्सिबल सर्किट बोर्ड बनाती है। कंपनी ने जून 2023 से लगभग दो साल तक सामाजिक सुरक्षा लाभ भी नहीं दिए हैं।अमेरिकन इन्वेस्टमेंट बैंक गोल्डमैन सैक्स के विशेषज्ञों का अनुमान है कि चीन में कम से कम 1.6 करोड़ नौकरियां खतरे में हैं। ऐसा ट्रंप द्वारा चीनी सामान पर 145% टैक्स लगाने की वजह से हुआ है। उनका कहना है कि ज्यादा टैरिफ का चीनी अर्थव्यवस्था पर काफी असर पड़ेगा। आर्थिक विकास धीमा होने से श्रम बाजार पर और दबाव पड़ेगा। खासकर निर्यात करने वाले उद्योगों में ज्यादा परेशानी होगी। कहां हुई हड़ताल?इस हफ्ते की शुरुआत में, शानक्सी प्रांत के शीआन प्रान्त के तुआनजी गांव में एक दर्जन से ज्यादा प्रवासी मजदूरों ने एक स्थानीय प्रोजेक्ट ऑफिस में अपनी चिंता व्यक्त की। उन्होंने कहा कि उन्हें फरवरी 2025 से वेतन नहीं मिला है।24 अप्रैल को, दाओ काउंटी में गुआंग्जिन स्पोर्ट्स गुड्स के सैकड़ों कर्मचारियों ने हड़ताल की। ऐसा इसलिए हुआ क्योंकि कंपनी की फैक्ट्री बिना किसी मुआवजे या सामाजिक सुरक्षा लाभ दिए बंद हो गई। आरएफए की रिपोर्ट में यह बात सामने आई है। मजदूरों ने लगाए आरोपफैक्ट्री के मजदूरों का आरोप है कि गुआंग्जिन स्पोर्ट्स ने सितंबर 2024 में 50 साल से ज्यादा उम्र की 100 से ज्यादा महिला कर्मचारियों को गलत तरीके से निकाल दिया। कंपनी ने 'रिटायरमेंट की उम्र' को कारण बताया, लेकिन उन्हें बकाया वेतन नहीं दिया और न ही रिटायरमेंट की प्रक्रिया में मदद की। यह फैक्ट्री स्पोर्ट्स प्रोटेक्टिव गियर और उससे जुड़े सामान बनाती है।